Tüm dünya tarafından kabul görmüş Adler Ekolü’nden yola çıkarak bireysel ve kurumsal koçluğun Türkiye’deki temellerini atan kurum olan Adler Central Europe, bugüne kadar bin 300 mezun verdi. Adler Central Europe Genel Müdürü Ayşe Coral, kurumun mezunlarından aldığı güçle özellikle İzmir’deki çalışmalarının yoğunlaştıracağını söyledi.

Bireysel ve kurumsal yaşamda fark yaratmak

Koçluk eğitimi alarak hayatlarında yeni bir sayfa ve farkındalık başlatmak isteyen her yaş ve meslek grubundan insana hitap eden Adler, iki farklı temel üzerinde duruyor. Bir yandan koçluk okulu çatısı altında insanların ufuklarını açmalarında ve başkalarının hayatına dokunmalarında etkili olurken, kurumsal hizmetleri ile de kuruluşların yönetimsel yapılarında fark yaratmalarını ve kendilerini ileriye taşımalarına aracı oluyor. Bireysel koçluk, takım koçluğu, kariyer koçluğu gibi hizmetler verdiklerini belirten Adler Central Europe Genel Müdürü Ayşe Coral, “Büyük holdinglere iç koçluk ve mentorluk sistemini kuruyoruz. Bunun dışında Koç gibi Lider isimli pozitif değişimle ve liderlik vasıflarının geliştirilmesi ile ilgili eğitim programımız var. Kurumlarda Anlaşmazlık Yönetimi eğitimimizle de sorunlara başkasının pencesinden bakılması ile problemlerin etkin olarak çözümüne olanak veren bir sistem oturtabiliyoruz. Ayrıca kurumların ihtiyaçlarına özel olarak dizayn ettiğimiz eğitim ve koçluk hizmetlerimizle de destek veriyoruz” şeklinde konuştu.

Adler’de Koçluk eğitimi üç modülden oluşuyor. Her modül beş gün sürüyor ve modül aralarında en az üç kişiye koçluk yapılması ve öğrenmelerin raporlanması gerekiyor. İlk modül profesyonel koçluğun temelleri, ikinci modül iş ortamında koçluk ve araçlar, üçüncü modül ise usta koçluğa doğru ilerleme şeklinde gerçekleştiriliyor.

İzmir’de eğitimler artacak

Profesyonel ve adanmış bir ekiple Adler’i ve temsil ettiği ekolü bir adım ileri götürmeye çalıştıklarını belirten Coral, insanlara dokunmayı ve mümkün olduğunca toplumu birleştirici, bütünleştirici ve anlayışın hakim olduğu insanların yetişmesine katkıda bulunmayı amaç edindiklerini ifade etti. Bu anlamda etkinliklerini ve çalışmalarını yoğunlaştıracaklarını sözlerine ekleyen Coral, “İzmir’deki eğitimlerimizi yoğunlaştıracağız. Bundan sonraki projemiz üniversitelerle ilgili. Toplumun geleceği olan üniversite gençliğine gönüllü koçluk çalışmalarımız olacak. Hem üniversite öğrencilere destek olmak, hem de kendi koçluk öğrencilerimizin tecrübe kazanması adına anlamlı bir proje olacak. Biz de böylece topluma dokunmuş oluyoruz. Bu projelerimizi artırmak ilk hedefimiz” dedi.

“Koç olmak isteyenler iyi araştırmalı”

Koç olmak isteyen kişilere de tavsiyelerde bulunan Ayşe Coral, “Özellikle eğitimin alınacağı kurumun çok iyi araştırılması gerekir. Eğitim içeriğine, kullanılan kaynak, yöntem ve teorilere dikkat edilmeli. Seçici olmak lazım. En önemlisi ise Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) onaylı bir kurum olması olmazsa olmazdır. Koçluk mesleği ve koçluk eğitimi süistimale çok açık alanlar olması sebebiyle ICF akreditasyonunun hayati önemi bulunuyor” diye konuştu.

Yorumlar