İlk Söz Değerli Karşıyakalım okurları, "İlk Söz"ümüze gazetenizde "BES"katılımcıları için yer ayıran ve bu konuda bizi tercih eden Karşıyakalım Gazetesi yöneticilerine teşekkür ederek başlamak istiyorum.
Bugün itibariyle iki milyon yüz bin civarında katılımcının bulunduğu birsektörden bahsedeceksek, katılımcı açısından emeklilik nedir, tasarruf nedir? gibi temel kavramlarda bilgi eksikliğini gidermemiz ve halkımıza yolgöstermemiz gerekir.O nedenle, "Bireysel emeklilik, emeklilik midir?" sorusuna yanıt ararken hem Türkiye'de emeklilik algısını, hem de BES’i (Bireysel Emeklilik Sistemi) değerlendirmek istiyorum.Sizlerin de bildiği üzere Türkiye'de "emeklilik" denildiğinde ilk aklagelen BESdeğildir. Özellikle 2001'den önce "emeklilik" kavramı SosyalGüvenlik Kurum ve/veya Kurumları (SGK) kapsamında değerlendirilirdi. Konunun SGKkapsamındaki bir emeklilik olmadığı vurgulandığında o zamankiadıyla "özel emeklilik" diye nitelendirilen Hayat Sigortacılığı olduğu düşünülürdü.Bugün dahi ortalama bir vatandaşımıza "emeklilik" dediğimizde bu kavramların arasında gidip-geldiğine şahit oluyoruz. Ayrıca SGK ve Hayat Sigortacılığı kapsamında verilen hizmetleri karşılaştırdığımızda BES ile önemli farklılıkların bulunduğunu da ifade etmeliyiz. Burada bize göre en temel farklılık, BES'in "bireysel" olması ve kesinlikle bir "sigorta" özelliği taşımamasıdır.2001 tarihini milat kabul edecek olursak, "emeklilik" kavramındaki bukargaşayı sonlandırmaya yönelik önemli bir adım atılmıştır. "Emeklilik"kavramı, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunuile hayata geçen ve bizlerin kısaca BES diye ifade ettiği bu sistem; enerken 18 yaşında dahil olunan, en az 10 yıl katkı payı ödenen ve en erken 56 yaşında elde edebilecek Yıllık Gelir Sigortası ürünüdür.Bununla birlikte vatandaşın emeklilik algısı ile BES'e ait özelliklerinörtüştüğünü söyleyemiyoruz. Vatandaşın emeklilik algısı ile BES'in örtüşmesi için daha ne kadar süreye ihtiyaç olduğunu, bunun için neler yapılması gerektiğine dair düşüncelerimizi başka bir yazımızda tartışacağız.BES ile gelen yeni emeklilik anlayışı mevzuatta yapılan değişiklik sayesinde sadece Yıllık Gelir Sigortası ile sonuçlanmamaktadır. Yıllık Gelir Sigortası ürününe alternatif teşkil eden, süre ve yaş gibi şartları sağlayanlar için sistemden "kısmi ayrılma" seçeneği de bulunmaktadır. Yıllık Gelir Sigortası ürünü öncesinde uygulanan ertelenmiş vergi (Stopaj) ile kısmi ayrılma seçeneğinde uygulanan ertelenmiş vergi oranınınbiribirine eşit olması, BES'in bize göre en önemli unsuruna yani "tasarruf"a vurgu yapmaktadır.Gerçekten de bugün BES'e dahil olmuş katılımcıların "emeklilik" unsurunu bir alternatif olarakdeğerlendirdiğini, ancak tasarruf unsurunu birincidereceden önemsediğini görüyoruz.Ayrıca BES açısından "emeklilik" ve "tasarruf" algılarınıdeğerlendirdiğimizde, katılımcı adayları için "emeklilik"te yaşanan kavramkargaşasının "tasarruf"ta yaşanmadığını söyleyebiliriz.Bu noktada Bireysel Emeklilik Sistemi olarak ifade edilen yapının,neden "Bireysel Tasarruf Sistemi" olarak adlandırılmadığını sorabilirsiniz. Sevgili okurlar, dilerseniz bu soruya ait değerlendirmemizi önümüzdeki sayıya saklayalım.…Yorumlar - Yorum Yaz