• Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası

Siyah Kurdele                                      
Üyelik Girişi
Facebook - Twitter
 Instagram
Kategori ve Sayfalar
Namaz Vakitleri
Küçük Avcı

Yıldırım İnşaat
Elal Ajans
 
Reklam Alanları

Faydalı Linkler
Günün Sözü
Tarihte Bugün

Tarihte Bugün v.7.0
Site Haritası
sanalbasin.com üyesidir

İlk Söz


Dalkan DELİCAN
     İlk Söz

Değerli Karşıyakalım okurları, "İlk Söz"ümüze gazetenizde "BES"
katılımcıları için yer ayıran ve bu konuda bizi tercih eden Karşıyakalım Gazetesi yöneticilerine teşekkür ederek başlamak istiyorum.
 
 
Bugün itibariyle iki milyon yüz bin civarında katılımcının bulunduğu bir
sektörden bahsedeceksek, katılımcı açısından emeklilik nedir, tasarruf nedir? gibi temel kavramlarda bilgi eksikliğini gidermemiz ve halkımıza yol
göstermemiz gerekir.
O nedenle, "Bireysel emeklilik, emeklilik midir?" sorusuna yanıt ararken hem Türkiye'de emeklilik algısını, hem de BES’i (Bireysel Emeklilik Sistemi) değerlendirmek istiyorum.
Sizlerin de bildiği üzere Türkiye'de "emeklilik" denildiğinde ilk akla
gelen BES  değildir. Özellikle 2001'den önce "emeklilik" kavramı Sosyal
Güvenlik Kurum ve/veya Kurumları (SGK) kapsamında değerlendirilirdi. Konunun SGK  kapsamındaki bir emeklilik olmadığı vurgulandığında o zamanki
adıyla "özel emeklilik" diye nitelendirilen Hayat Sigortacılığı olduğu düşünülürdü.
Bugün dahi ortalama bir vatandaşımıza "emeklilik" dediğimizde bu kavramların arasında gidip-geldiğine şahit oluyoruz. Ayrıca SGK ve Hayat Sigortacılığı kapsamında verilen hizmetleri karşılaştırdığımızda BES ile önemli farklılıkların bulunduğunu da ifade etmeliyiz. Burada bize göre en temel farklılık, BES'in "bireysel" olması ve kesinlikle bir "sigorta" özelliği taşımamasıdır.
2001 tarihini milat kabul edecek olursak, "emeklilik" kavramındaki bu
kargaşayı sonlandırmaya yönelik önemli bir adım atılmıştır. "Emeklilik"
kavramı, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu
ile hayata geçen ve bizlerin kısaca BES diye ifade ettiği bu sistem; en
erken 18 yaşında dahil olunan, en az 10 yıl katkı payı ödenen ve en erken 56 yaşında elde edebilecek Yıllık Gelir Sigortası ürünüdür.
Bununla birlikte vatandaşın emeklilik algısı ile BES'e ait özelliklerin
örtüştüğünü söyleyemiyoruz. Vatandaşın emeklilik algısı ile BES'in örtüşmesi için daha ne kadar süreye ihtiyaç olduğunu, bunun için neler yapılması gerektiğine dair düşüncelerimizi başka bir yazımızda tartışacağız.
BES ile gelen yeni emeklilik anlayışı mevzuatta yapılan değişiklik sayesinde sadece Yıllık Gelir Sigortası ile sonuçlanmamaktadır. Yıllık Gelir Sigortası ürününe alternatif teşkil eden, süre ve yaş gibi şartları sağlayanlar için sistemden "kısmi ayrılma" seçeneği de bulunmaktadır. Yıllık Gelir Sigortası ürünü öncesinde uygulanan ertelenmiş vergi (Stopaj) ile kısmi ayrılma seçeneğinde uygulanan ertelenmiş vergi oranının  biribirine eşit olması, BES'in bize göre en önemli unsuruna yani "tasarruf"a vurgu yapmaktadır.
Gerçekten de bugün BES'e dahil olmuş katılımcıların "emeklilik" unsurunu bir alternatif olarak  değerlendirdiğini, ancak tasarruf unsurunu birinci
dereceden önemsediğini görüyoruz.
Ayrıca BES açısından "emeklilik" ve "tasarruf" algılarını
değerlendirdiğimizde, katılımcı adayları için "emeklilik"te yaşanan kavram
kargaşasının "tasarruf"ta yaşanmadığını söyleyebiliriz.
Bu noktada Bireysel Emeklilik Sistemi olarak ifade edilen yapının,
neden "Bireysel Tasarruf Sistemi" olarak adlandırılmadığını sorabilirsiniz. Sevgili okurlar, dilerseniz bu soruya ait değerlendirmemizi önümüzdeki sayıya saklayalım.
 

Yorumlar - Yorum Yaz
ULAŞIM
 Otobüs Seferleri Metro Seferleri
 İzban Seferleri
 VAPUR SEFERLERİ
Döviz Bilgileri
AlışSatış
Dolar32.222232.3513
Euro35.110935.2516
Hava Durumu
Günlük Burçlar

Günlük Burç Falınız


Saat
Takvim
Sayı 2 Sayfa 1
Mayıs Sayısı Sayfa 1
Yıldırım İnşaat

 

 

Elal Ajans
   
Küçük Avcı