Selçuk Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından Ağustos ayı içerisinde düzenlenen “Hizmet Geliştirme Eğitimi Programı” kapsamında tüm belediye çalışanlarına kurumsal gelişim eğitimleri verildi.

Yeni personel alımı yaparak donanımlı bir kurum haline gelme amacı güden Selçuk Belediyesi, Selçuk halkına daha kaliteli hizmet vermek adına önemli bir adım attı. Personel alımının tamamlanmasıyla birlikte belediyenin tüm çalışanlarına kurumsal eğitimler verilerek kurumsallaşmaya yönelik çalışmalar hızlandırıldı.

Alanında Uzman eğitmenler tarafından bir ay süreyle Selçuk Belediyesi personeline, Kurum İçi Etik Farkındalığı, Uyumlama(Oryantasyon), Etkili İletişim Becerileri ve Empati Kurma, Etkin Liderlik ve Yöneticilik, İnsan İlişkileri ve Öfke Kontrolü, Takım Çalışması ve Motivasyon, Zaman ve Stres Yönetimi, Toplantı ve Proje Yönetimi, Çatışma Yönetimi ve Etkili İletişim ile ilgili eğitimler verildi. Eğitim sırasında belediye personeli uygulamalı örneklerle kurum içi ve kurum dışı ilişkilerin nasıl daha iyi yönetileceği ile ilgili bilgilere sahip oldu.

Personele yönelik verilen eğitimlerle ilgili açıklama yapan Selçuk Belediye Başkanı Hüseyin Vefa Ülgür” Kadroya yeni katılan personel arkadaşlarımıza ilk olarak uyumlama (oryantasyon) ile ilgili eğitim vererek kurumsal davranış ve felsefemizi aktardık. Sonraki süreçlerde ise uzman eğitmenlerden aldığımız yardımlarla bir aylık bir eğitim programı ile tüm personelimize psikolojik ve kurumsal eğitimler verildi. Önümüzdeki süreçlerde ise yine tüm personelimize temel mevzuat konularını kapsayan eğitimler verilecek. Eğitimlerin verilmesindeki amacımız, profesyonel hizmet ile kurumsallaşmayı sağlayarak doğru ve en iyi yöntemlerle halkımıza ulaşmaktır” dedi.

Yorumlar